Kuruldukları ilk günden bu yana kadın istihdamını desteklediklerini ve kadınların iş hayatında daha fazla yer bulması adına önemli çalışmalara imza attıklarını belirten Cesur, birçok alanda olduğu gibi bu alanda da sektörün öncüleri arasında yer aldıklarını söyledi. Cesur, Yeşim’i tanımlayan kavramların başında “Kadın dostu firma” kimliğinin geldiğini vurgulayarak, sadece Bursa fabrikasındaki kadın çalışan sayısının 2 bin 531’i bulduğunu ve bu sayının toplam çalışanların yüzde 52’sini oluşturduğunu kaydetti.

KREŞ UYGULAMASI

Kadınların iş hayatında güçlenmesi adına çalışmalar yürüttüklerini ve çok sayıda uluslararası çalışmaya konu olduklarını hatırlatan Cesur, “Sürdürülebilirlik, sosyal uygunluk ve sosyal sorumluluk bizim için olmazsa olmaz kavramlar. Tüm bu evrensel kavramları bütünleyen ve Yeşim adına en önemli değerlerden biri olan Yeşim Kreşi, 1988 yılından bu yana 34 yıldır aralıksız çalışanlarının çocuklarına ücretsiz hizmeti sağlıyor. Yeşim’i belki de özellikle kadın çalışanlar nezdinde tercih edilir kılan özelliklerin başında kreşimiz geliyor” diye konuştu.

Cesur, şöyle devam etti: “Yeşim Kreşi, gerek kadınların iş dünyasına katılım oranına olumlu etki yarattı. Ayrıca kadın çalışanların iş veriminin yükselmesine ve kurum bağlılıklarının artmasına da katkı sağlıyor.”

‘FIRSAT EŞİTLİĞİ PROJELERİ YÜRÜTÜYORUZ’

Türkiye’de tek çatı altında en fazla kadın çalışan istihdam eden firmaların başında geldiklerini anlatan Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, “Fırsat eşitliği alanındaki projeleri ve kadının iş hayatında güçlenmesi odaklı çalışmalarıyla iş hayatında farkındalık sağlamaya devam ediyoruz. Bugüne kadar bu alanda birçok ödül alan Yeşim, son olarak 2021 yılında Kadın Dostu Markalar Dijital Platformu tarafından Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülü ile Tüketici Özel Ödülü’nü almaya hak kazandı” diye konuştu.